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セレテクブログ

ヒーロー誕生の道のり（選考ステップ）各ステップをクリアして、新たなセレテクヒーローを目指そう！

内定までの流れ

新卒採用

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まずはエントリーフォームからご応募！
後ほど担当者より追ってご連絡いたします。

1.エントリー
2.会社説明会 セレンディップ・テクノロジーズ本社にて随時開催中！日程が合わない場合は個別開催もOK
3.書類選考 ご応募完了後、履歴書などの書類選考へ！
4.面接（2回） 1回目は採用担当者と、2回目は役員も 含めた面接を行います。出張面接も可能！1週間程度で選考結果をご連絡します。
5.内定 入社後は実務にスムーズに入れるよう基礎研修（1〜2カ月）をしっかり行います！

中途採用

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まずはエントリーフォームからご応募！
後ほど担当者より追ってご連絡いたします。

1.エントリー
2.書類選考 郵送いただいた履歴書・職務経歴書が到着後、1週間以内に選考結果と面接の日時をご連絡！
3.面接（2回） 1回目は採用担当者と、2回目は役員も含めた 面接を行います。同時に実施する会社説明では サポート体制や働く環境はもちろん、会社の ビジョンについても詳しくご説明します。出張面接も可能！1週間程度で選考結果をご連絡します。
4.内定 内定通知書と内定承諾で正式に決定します。希望・スキルを鑑みてプロジェクトにアサイン！
FLOW
Career

入社後の流れ

継続的なキャリアサポートで理想のエンジニア像を叶える！入社→プロジェクト決定→プロジェクト配属後/営業面接・ヒヤリング→プロジェクト配属→定期面談（スキルアップサポートあり）を説明した図
入社 営業面談・ヒアリング 入社後、まずは希望する仕事内容やキャリアプランをじっくりヒアリング！就業経験のない新卒の方には、ステップアップの選択肢や目標の立て方からアドバイスします！/プロジェクト決定 プロジェクト配属 ヒアリング内容とお客様からの人材ニーズを照らし合わせ、最もマッチするプロジェクトに配属！一人ひとりのスキルに応じて、挑戦・成長できるステージをご用意します！
「プロジェクト配属後」定期面談 各エンジニアの担当営業が仕事の状況や今後の方向性についてヒアリング。エンジニアの希望や仕事内容によっては、よりハイレベルな業務への挑戦をお勧めすることも！/ スキルアップサポート エンジニアがよりスキルアップするための支援として、職種に応じた技術研修や役職ごとの階層別研修をはじめ、各種研修を多数ご用意！
ENTRY
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選考ステップ

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Let's Challenge！

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